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martes, 10 de marzo de 2015
El TS dictamina que un atraco en una gasolinera es accidente laboral y además existe responsabilidad del empresario por no adoptar medidas de seguridad.
STS de 20 de noviembre del 2014 en la que se analizan la laboralidad del accidente, así como las responsabilidades empresariales ante los daños causados en el mismo.
Para analizar si es accidente laboral se basa en STS de 25 de junio de 2008, que resuelve un recurso contra sentencia de la Audiencia Nacional que consideró el riesgo de atraco como un riesgo laboral.
La sala resuelve que si procede aplicar culpa del empresario, citando la sentencia de la misma Sala de 12 de junio de 2013, la cual cita a sentencia de origen STS de 2 de octubre de 2000:
“es reiterada la doctrina jurisprudencial que viene exigiendo como requisito determinante de la responsabilidad empresarial en el accidente de trabajo los siguientes:
1.- que la empresa haya cometida alguna infracción consistente en el incumplimiento de alguna medida de seguridad general o especial, añadiendo que no siendo posible que el legislador concrete la variadísima gama de los mecanismos ante la imposibilidad de seguir el ritmo de creación de nuevas maquinarias, bastará que se violen las normas genéricas o deudas de seguridad, en el sentido de falta de diligencia de un prudente empleado (STS 26 de marzo de 1999),
2.- que se acredite la causación de un daño efectivo en la persona del trabajador,
3.- que exista una relación de causalidad entre la infracción y el resultado dañoso; conexión que puede romperse cuando la infracción es imputable al propio interesado (STS 6 de mayo de 1998).”.
La sentencia considera que estos tres requisitos se dan en los hechos probados.
1.- que la empresa haya cometida alguna infracción consistente en el incumplimiento de alguna medida de seguridad general o especial, añadiendo que no siendo posible que el legislador concrete la variadísima gama de los mecanismos ante la imposibilidad de seguir el ritmo de creación de nuevas maquinarias, bastará que se violen las normas genéricas o deudas de seguridad, en el sentido de falta de diligencia de un prudente empleado (STS 26 de marzo de 1999),
2.- que se acredite la causación de un daño efectivo en la persona del trabajador,
3.- que exista una relación de causalidad entre la infracción y el resultado dañoso; conexión que puede romperse cuando la infracción es imputable al propio interesado (STS 6 de mayo de 1998).”.
La sentencia considera que estos tres requisitos se dan en los hechos probados.
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lunes, 9 de marzo de 2015
Un teniente de la Guardia Civil recibe el premio Prever 2014
El teniente de la Guardia Civil Tomás García Castro, destinado en la Oficina de Prevención de Riesgos Laborales de la Benemérita en la 5ª Zona (Murcia) y técnico superior en dicha disciplina, ha recibido el premio nacional de prevención de riesgos laborales PREVER 2014.
Un galardón que tiene como finalidad premiar a distintos profesionales, empresas o entidades que destaquen, a nivel nacional e internacional, por su labor en pro de la prevención de los riesgos laborales dentro y fuera de España, y que concede una comisión formada por diferentes organismos públicos relacionados con la seguridad y la salud laboral de nuestro país.
El oficial de la Guardia Civil ha sido distinguido con la categoría individual del premio por su labor en favor de la divulgación de la prevención de riesgos laborales, un mérito contraído, principalmente, a través de su libro Más allá del estrés.
El libro es un ensayo novelado sobre el estrés en el trabajo que, protagonizado por un Agente ficticio de las fuerzas y cuerpos de seguridad, aborda de un modo sencillo y ameno las fuentes, las consecuencias, la prevención y el manejo del estrés en el ámbito laboral.
El libro fue publicado en el año 2011 y, tras ser colgado por su autor para su descarga gratuita en la web de la editorial, ha sido descargado a día de hoy por miles de personas.
El galardón ha sido concedido por una Comisión integrada por representantes del Consejo General de Relaciones Industriales y Ciencias del Trabajo de España, la Dirección General de Relaciones Laborales y Seguridad y Salud Laboral de Castilla-La Mancha, el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, la Comisión Nacional de Seguridad y Salud Laboral, la Fundación de Prevención de Riesgos Laborales y el Consejo General de Profesionales de la Seguridad y la Salud en el Trabajo.
De este modo, la comisión ha considerado además otros méritos para la concesión del premio al Oficial de Benemérita, como la organización y difusión en los medios de comunicación en el año 2014, en colaboración con la Comunidad, del I Curso de formación para el desempeño de funciones de nivel básico en materia de prevención de riesgos laborales para miembros de la Guardia Civil de Murcia, o la colaboración del ahora premiado en la celebración de las Jornadas interadministrativas de los Servicios de Prevención Propios de las Administraciones Públicas de la Región de Murcia.
El teniente Tomás García recibió el premio de manos del Jefe de Estado Mayor del Ejército del Aire, el teniente general Francisco Javier García Arnaiz.
domingo, 8 de marzo de 2015
Más vigilancia y control por el aumento de los accidentes graves en las industrias
Siniestralidad e igualdad en el mercado laboral
El sector industrial turolense pasó de 1 accidente laboral grave en 2013 a registrar hasta 7 durante el pasado año 2014. Esta cifra, unida al cómputo global en el territorio aragonés de un incremento del 3,57% de la siniestralidad laboral, despierta las alarmas del Gobierno de Aragón.
El sector industrial turolense pasó de 1 accidente laboral grave en 2013 a registrar hasta 7 durante el pasado año 2014. Esta cifra, unida al cómputo global en el territorio aragonés de un incremento del 3,57% de la siniestralidad laboral, despierta las alarmas del Gobierno de Aragón. Si bien, durante toda la legislatura, los incidentes en el ámbito laboral disminuyeron, el aumento experimentado el último año llevará a "intensificar la vigilancia y el control en el uso de la maquinaria", aseguró el director general de Trabajo del Ejecutivo autonómico, Jesús Divassón.
"La siniestralidad que registra el sector industrial es preocupante y se va a controlar tanto las características de la maquinaría como el uso de la misma, pero en el caso de la provincia de Teruel vamos a ser más incisivos", anunció Jesús Divassón. Y es que ese aumento de seis accidentes graves supone un incremento del 600%, según los datos que se hicieron públicos el pasado lunes 2 de marzo con motivo de una comparecencia del director general de Trabajo en la Comisión de Economía y Empleo de las Cortes de Aragón.
En este aspecto, Divassón explicó que, a través del Consejo Aragonés de la Seguridad y Salud Laboral, se llevarán a cabo programas específicos de control para abordar esta circunstancia con el objetivo de reducir las cifras de siniestralidad laboral, "que será una prioridad en este año 2015".
En cuanto a los accidentes mortales en este sector se mantuvieron invariables en un trabajador fallecido tanto en 2013 como en 2014. Los leves se incrementaron en un 11,65% puesto que se registraron 352 accidentes en 2013 frente a los 393 del pasado año 2014. Y el total fue de 401 frente a los 354 de 2013.
"Las causas principales de los accidentes laborales en este sector son el atrapamiento por las maquinas utilizadas", afirmó Divassón, quien agregó que la recuperación de la actividad está llevando a que si antes un trabajador operaba en una máquina, ahora lleva dos porque se acelera el proceso productivo, "pero hay que extremar el cuidado".
Otros sectores
En el conjunto del territorio aragonés, el mayor incremento de siniestralidad laboral también se registra en el sector industrial. Donde los accidentes graves aumentaron un 117%. En el caso de los accidentes leves y los totales subieron en torno al 7,5% y al 7,9% respectivamente, seguidos por el sector agrario que en este periodo aumenta alrededor del 5,4% los leves y 5,5% los totales, mientras que el sector servicios la subida es menor, sobre el 2,87% los leves y 2,68% los totales.
En la provincia de Teruel, al contrario de lo que experimenta el conjunto de la Comunidad aragonesa, el sector agrario registró un descenso en el número total de accidentes del 10,14%, al igual que en el sector de la construcción donde se redujeron en un 0,64% los totales. No así en servicios donde, en el caso de la provincia turolense, también subió el total de accidentes en un 3,93%.
Tímida respuesta de las empresas ante las políticas de fomento de la igualdad
La actual situación de crisis económica ha dejado en evidencia las desigualdades entre hombres y mujeres en el mercado laboral. También ha agudizado la brecha salarial entre ambos sexos que en España creció del 16,1% al 19,3% entre 2008 y 2013, pese a que la distancia entre los salarios de ambos sexos se redujo de media en la Unión Europea en un punto porcentual, según los datos publicados por la agencia europea de estadística (Eurostat) con motivo de la conmemoración del Día de la Mujer hoy, 8 de marzo.
"Las mujeres son las que ocupan las tasas de temporalidad y parcialidad en los contratos laborales", señaló el director general de Trabajo del Gobierno de Aragón, Jesús Divassón, quien agregó que desde su área, y con el objetivo de fomentar la igualdad en las relaciones laborales se están llevando a cabo distintas acciones de formación, divulgación, información y asesoramiento. "También hemos realizado cursos dirigidos a la formación de mujeres directivas", añadió.
Sin embargo, "la respuesta de las empresas está siendo tímida", aseguró Divassón, quien agregó que están encontrando dificultades para que las empresas la igualdad en las relaciones laborales "una prioridad". "La igualdad es un aspecto de la vida empresarial a la que no se presta mucha atención, y con la crisis, ha pasado a un segundo o tercer plano", apuntó.
"Tenemos que insistir en este aspecto, está clarísimo", subrayó Divassón, quien aseguró que seguirán desarrollando distintos programas y acciones con el objetivo de que la igualdad sea una prioridad para las empresas igual que lo es para las administraciones públicas.
Piden el pago de más de 440.000 euros a un trabajador por un accidente
Se cayó desde el tejado de una nave y sufrió heridas que tardaron en sanar 1.344 días
DIARIODESORIA.es 07/03/2015
La Fiscalía pide una multa de 1.050 euros para dos trabajadores de una empresa como supuestos autores de una falta de imprudencia. Además pide para ambos, para la empresa y para dos compañías aseguradoras –la de uno de ellos y la de la empresa– el pago de más de 440.000 euros a un empleado que sufrió un accidente laboral en concepto de responsabilidad civil por el suceso.
El Ministerio Público recoge en sus conclusiones provisionales que C.F.P. trabajaba como capataz-jefe de equipo en una empresa del sector eléctrico, donde iba a realizar trabajaos de mantenimiento y obra nueva. El 6 de julio de 2007 estaba un municipio del Moncayo y tenía que retirar una línea de baja tensión, para permitir la obra de reforma de un inmueble. Se subió encima del tejado-cubierta de uralita de una nave con el objetivo de retirar una línea de trenzado de baja tensión, y tras pisar una placa traslúcida de la cubierta se cayó a una altura de 4,5 metros.
La Fiscalía considera que el accidente tuvo «su causa directa en la ausencia de medidas de protección del trabajador ante el riesgo de caída en altura». Como responsables de su ausencia, el Ministerio Público sitúa a A.D.H.R., técnico de Prevención de Riesgos Laborales y responsable en materia de Seguridad de la Empresa , y a L.R.M., trabajador de la misma empresa y jefe inmediato superior del empleado que sufrió el accidente. Ambos son los dos acusados.
La fiscal también apunta, no obstante, que el propio afectado por su cargo tenía funciones de decisión en materia de seguridad a adoptar durante los trabajos concretos que estaba llevando a cabo.
A raíz del accidente, C.F.P. sufrió lesiones como traumatismo abdominal, shock hemorrágico abdominal, rotura de dos vasos hepáticos, contusión biliar, fractura de codo derecho, ictericia, fractura costal y pélvica, entre otras cosas.
Tardó en sanar 1.344 días, de los cuales 727 fueron impeditivos para el ejercicio de sus ocupaciones habituales. De hecho, desde el 3 de julio de 2009 se le reconoce la incapacidad permanente para trabajar.
Después el accidente, este trabajador sufre secuelas como artrosis postraumática de pelvis, agravación de artrosis previa, parapesia de miembros inferiores moderada, así como limitaciones de movilidad diversas.
Para los dos acusados, la fiscal pide una multa de 1.050 euros, con responsabilidad personal subsidiaria en caso de impago de un día de prisión por cada dos cuotas impagadas y costas procesales.
Y para los dos acusados, la empresa (responsables civil subsidiaria) y dos compañías aseguradoras (responsables civiles directos) también solicita el pago a la víctima de más de 440.000 euros, más el interés legal correspondiente y un 10% adicional por perjuicios económicos en dos de las cantidades incluidas: 250.000 euros por secuelas y los 62.250 por los días de curación.
sábado, 7 de marzo de 2015
Un trabajador resulta herido tras caer desde tres metros de altura
El operario de una empresa de telefonía resultó policontusionado en el accidente registrado en Ciudad Naranco y fue trasladado en UVI Móvil
Un trabajador de una empresa de telefonía resultó ayer herido en un accidente laboral registrado en el barrio de Ciudad Naranco pasadas las dos de la tarde. El hombre, de 37 años, sufrió lesiones al caer desde una altura de tres metros. Tras el aviso de un testigo fue trasladado en una UVI Móvil hasta los servicios de Urgencias del Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA), donde quedó ingresado por las heridas que presentaba.
El Centro de Coordinación de Emergencias del 112-Asturias recibió la llamada de aviso a las 14.23 horas. El interlocutor explicaba que un operario de una empresa de telefonía había caído de un tejado y que estaba tendido en el suelo. Inmediatamente la sala del 112 avisó del suceso al Servicio de Atención Médica Urgente (SAMU), que envió una UVI Móvil hasta el número 30 de la calle Augusto Junquera
Una vez en el lugar de los hechos, el personal médico atendió al lesionado y procedió a su traslado al HUCA. Presentaba policontusiones y a expensas de más pruebas y, hasta nueva valoración médica, su pronóstico es reservado. Como procede en estos casos, la sala del 112 también comunicó el suceso a la autoridad laboral competente y a la Policía Nacional, que se desplazó hasta el lugar del accidente.
Tendido en el suelo
Algunos vecinos del barrio explicaron que el herido estaba subido a una escalera colocando cables de la línea telefónica en la fachada del edificio cuando se precipitó desde unos tres metros de altura aproximadamente. Tras caer, explicaron, el hombre quedó tendido en el suelo. Estaba consciente, pero quedó inmovilizado hasta la llegada de los efectivos sanitarios. Fue estabilizado antes de que los servicios sanitarios lo trasladaran hasta el hospital.
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