sábado, 14 de marzo de 2015

Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, (Sala de lo Social, Sección1ª)

INDEMNIZACIÓN POR ACCIDENTE DE TRABAJO: no procede por inexistencia de culpa o negligencia empresarial: formación necesaria al trabajador, dotación de equipos de protección y herramientas adecuadas para la realización del trabajo que no utilizó. (pinche leer sentencia completa)

Para determinar en el caso enjuiciado si existió responsabilidad civil por culpa o negligencia del empresario en el accidente de trabajo que sufrió D. Landelino el 6.8.2010, hay que partir de los hechos que la sentencia da por probados, no solo en el apartado destinado a tal fin sino también en la fundamentación jurídica con valor fáctico. Resulta así que el Sr. Landelino prestaba servicios para la empresa Construccions Marc Meca SCCL desde el 30.7.2004, habiéndolo hecho con anterioridad desde el 18.2.1997 para Construcciones meca Zapater S.L. con la categoría de peón, cuando el 6.8.2010, realizando el rebozo de una pared del almacén de la vivienda unifamiliar sita en la c/ CALLE000 nº NUM002 de la localidad de la Aldea, subió a la plataforma de un andamio para retirar los clavos que sujetaban un cable eléctrico existente en dicha pared, momento en el que sufrió una descarga eléctrica. El trabajador había recibido el equipo de protección individual, las herramientas de la empresa y la formación para el desarrollo de su profesión de peón.

En el fundamento de derecho segundo se precisa que en la formación recibida en materia de prevención de riesgos laborales se incluyó la realización de los trabajos con electricidad (documento 4 de la demandada), que el trabajador procedió de mutuo propio a la retirada de los clavos enrollados con el cableado eléctrico, sin que fuera necesario para realizar las tareas de rebozado de la pared y sin haber recibido orden expresa por parte del Sr. Gumersindo , empresario y encargado de la obra, que el Sr. Landelino realizó la retirada de los clavos sin asegurarse de cortar la corriente eléctrica de la vivienda, así como hizo uso de una herramienta no proporcionada por la empresa (testifical del Sr. Jose María ).

De tal relato de hechos no es posible inferir ninguna de las infracciones que se alegan, pues si la empresa había formado al trabajador sobre los riesgos en instalaciones eléctricas, le había proporcionado los medios de protección y las herramientas adecuadas para realizar su trabajo y si el accidente se produjo por no haber procedido a desconectar la electricidad en la vivienda en la que estaba trabajando con anterioridad a la retirada del cableado eléctrico, acción informada por la empresa y conocida por el Sr. Landelino por su amplia experiencia laboral, como argumenta la sentencia, ninguna responsabilidad puede alcanzar al empresario.

La recurrente incide especialmente en el informe de la Inspección de Trabajo, respecto del cual debe decirse lo siguiente: a) para configurar el relato de hechos la sentencia de instancia no se ha basado solo en dicho informe sino también en otras pruebas practicadas en el acto del juicio; b) el referido informe contiene una propuesta de sanción y otra de recargo de prestaciones, no constando que a la empresa se le haya impuesto sanción alguna por hallarse suspendido el expediente como consecuencia de la tramitación de unas diligencias penales en un Juzgado de 1ª Instancia e Instrucción de Tortosa, como tampoco consta que exista una resolución firme en materia de recargo de prestaciones; y c) que para la Inspección de Trabajo la causa del accidente fue la manipulación del cableado eléctrico sin haberse efectuado la desconexión de la tensión, teniendo en cuenta que el cable manipulado se encontraba en mal estado, no se utilizaron herramientas adecuadas y faltaban dispositivos diferenciales en la vivienda, añadiendo que en el documento de evaluación de riesgos y en relación al riesgo de contactos eléctricos las medidas de prevención propuestas no hacían referencia a la necesidad de cortar la corriente eléctrica. Sin embargo, tal infracción, de haber existido, no pudo ser la causa del accidente si al mismo tiempo se afirma que el trabajador había recibido formación sobre los riesgos en instalaciones eléctricas y sabía que debía desconectar la corriente antes de manipular un cable que proporcionaba energía a una bombilla que se hallaba encendida y si además para arrancar el clavo que sujetaba el cable utilizó una herramienta distinta de la que le había proporcionado la empresa para tal fin.

Por todo ello, aun atenuada la exigencia de culpa en el accidente de trabajo, con arreglo a la jurisprudencia indicada, esta ha de existir en alguna medida para poder entender que la misma ha sido la causa del accidente sobrevenido, lo que en el caso enjuiciado no puede sostenerse a la vista del relato de hechos de la sentencia, razón por la que el recurso ha de ser desestimado al no haberse producido las infracciones que en el mismo se denuncian.

viernes, 13 de marzo de 2015

Fallece electrocutado mientras trabajaba en Argamasilla de Alba

Eldigitalcastillalamancha.es

13/03/2015 .
Un hombre de 26 años de edad ha fallecido este viernes electrocutado en Argamasilla de Alba (Ciudad Real) como consecuencia de una descarga eléctrica mientras se encontraba trabajando.

Según han informado a Efe fuentes del 112, el suceso ha tenido lugar en un paraje de este municipio ciudadrealeño hasta donde se han desplazados los equipos de emergencia que no han podido hacer nada para salvar su vida.

Según estas mismas fuentes, al lugar ha acudido el médico de Urgencias de Argamasilla de Alba que ha confirmado la muerte del trabajador.

También se desplazó una ambulancia medicalizada, efectivos de la Guardia Civil, de la Policía Local y una dotación de bomberos del parque de Tomelloso (Ciudad Real).

Un trabajador muerto y otro herido grave en un accidente en Fuengirola

Un trabajador ha resultado muerto y otro herido grave en un accidente laboral ocurrido este viernes en Fuengirola en el que se ha derrumbado el muro de una vivienda.

El suceso se ha producido en la calle Miguel Ángel hacia la una de la tarde, donde los dos trabajadores de los Servicios Operativos del Ayuntamiento encontraban cavando una zanja para unas obras de eliminación de barreras arquitectónicas. Se trata de una bocacalle de la avenida Santa Amalia, la antigua carretera general que cruzaba la localidad.

El muro de la vivienda, que no estaba ocupada en ese momento, ha cedido cuando se estaba levantando la acera. El herido grave quedó atrapado por los escombros, de donde fue rescatado y traslado al hospital Costa del Sol de Marbella. En cuanto al trabajador fallecido, pese a los intentos por reanimarlo, murió en el lugar del accidente laboral.

Hasta el lugar se han traslado efectivos de Bomberos, ya que uno de los trabajadores estaba atrapado, y también de la Policía Local y de la Nacional, así como el Servicio de Emergencias Sanitarias 061. Asimismo, se dio aviso a la Inspección de Trabajo.

martes, 10 de marzo de 2015

Tenemos las herramientas, por que no las usamos para salvar vidas

 Proyecto ALCOLOCK
(pinche para ir al documento)

Criterio Dirección General de Inspección de Trabajo Entidades Capacitadas para dar Formación en PRL

 Quien puede dar formación del art 19 ley 31/1995
(Pincha sobre la imagen)

El TS dictamina que un atraco en una gasolinera es accidente laboral y además existe responsabilidad del empresario por no adoptar medidas de seguridad.

STS de 20 de noviembre del 2014 en la que se analizan la laboralidad del accidente, así como las responsabilidades empresariales ante los daños causados en el mismo.

Para analizar si es accidente laboral se basa en STS de 25 de junio de 2008, que resuelve un recurso contra sentencia de la Audiencia Nacional que consideró el riesgo de atraco como un riesgo laboral. 

La sala resuelve que si procede aplicar culpa del empresario, citando la sentencia de la misma Sala de 12 de junio de 2013, la cual cita a sentencia de origen STS de 2 de octubre de 2000:

“es reiterada la doctrina jurisprudencial que viene exigiendo como requisito determinante de la responsabilidad empresarial en el accidente de trabajo los siguientes:

1.- que la empresa haya cometida alguna infracción consistente en el incumplimiento de alguna medida de seguridad general o especial, añadiendo que no siendo posible que el legislador concrete la variadísima gama de los mecanismos ante la imposibilidad de seguir el ritmo de creación de nuevas maquinarias, bastará que se violen las normas genéricas o deudas de seguridad, en el sentido de falta de diligencia de un prudente empleado (STS 26 de marzo de 1999),

2.- que se acredite la causación de un daño efectivo en la persona del trabajador,

3.- que exista una relación de causalidad entre la infracción y el resultado dañoso; conexión que puede romperse cuando la infracción es imputable al propio interesado (STS 6 de mayo de 1998).”.

La sentencia considera que estos tres requisitos se dan en los hechos probados.

(Pinche sobre las sentencia y le abrirá las mismas)

lunes, 9 de marzo de 2015

Un teniente de la Guardia Civil recibe el premio Prever 2014

 Mas allá del estrés
(Pinche para leer el libro)

Toledo - España - 
El teniente de la Guardia Civil Tomás García Castro, destinado en la Oficina de Prevención de Riesgos Laborales de la Benemérita en la 5ª Zona (Murcia) y técnico superior en dicha disciplina, ha recibido el premio nacional de prevención de riesgos laborales PREVER 2014.
Un galardón que tiene como finalidad premiar a distintos profesionales, empresas o entidades que destaquen, a nivel nacional e internacional, por su labor en pro de la prevención de los riesgos laborales dentro y fuera de España, y que concede una comisión formada por diferentes organismos públicos relacionados con la seguridad y la salud laboral de nuestro país.
El oficial de la Guardia Civil ha sido distinguido con la categoría individual del premio por su labor en favor de la divulgación de la prevención de riesgos laborales, un mérito contraído, principalmente, a través de su libro Más allá del estrés.
El libro es un ensayo novelado sobre el estrés en el trabajo que, protagonizado por un Agente ficticio de las fuerzas y cuerpos de seguridad, aborda de un modo sencillo y ameno las fuentes, las consecuencias, la prevención y el manejo del estrés en el ámbito laboral.
El libro fue publicado en el año 2011 y, tras ser colgado por su autor para su descarga gratuita en la web de la editorial, ha sido descargado a día de hoy por miles de personas.
El galardón ha sido concedido por una Comisión integrada por representantes del Consejo General de Relaciones Industriales y Ciencias del Trabajo de España, la Dirección General de Relaciones Laborales y Seguridad y Salud Laboral de Castilla-La Mancha, el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, la Comisión Nacional de Seguridad y Salud Laboral, la Fundación de Prevención de Riesgos Laborales y el Consejo General de Profesionales de la Seguridad y la Salud en el Trabajo.
De este modo, la comisión ha considerado además otros méritos para la concesión del premio al Oficial de Benemérita, como la organización y difusión en los medios de comunicación en el año 2014, en colaboración con la Comunidad, del I Curso de formación para el desempeño de funciones de nivel básico en materia de prevención de riesgos laborales para miembros de la Guardia Civil de Murcia, o la colaboración del ahora premiado en la celebración de las Jornadas interadministrativas de los Servicios de Prevención Propios de las Administraciones Públicas de la Región de Murcia.
El teniente Tomás García recibió el premio de manos del Jefe de Estado Mayor del Ejército del Aire, el teniente general Francisco Javier García Arnaiz.